DERECHO LABORAL

Desde que la empresa tiene la necesidad de contar con personal distinto del empresario, nos encargamos de planificar la contratación en función de las necesidades actuales y la previsión de las futuras, para optimizar las relaciones laborales. Gestionamos la aplicación de los Convenios Colectivos, descuelgues salariales, inaplicaciones, representación y defensa en conflictos colectivos, EREs, inspecciones de trabajo y seguridad social, recursos, reclamaciones administrativas y litigios laborales, tanto en defensa de la empresa como de los trabajadores, según el caso.