Novedades en materia tributaria y de Seguridad Social y prórroga de medidas frente a la vulnerabilidad social
El Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, por el que se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, y se adoptan medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social.
Contenido a destacar
En el Capítulo I se aprueban varias medidas en materia de vivienda.
- Se amplia hasta el 31 de diciembre de 2026 la suspensión de los procedimientos de desahucio y de los lanzamientos para hogares vulnerables sin alternancia habitacional.
- Se extiende hasta el 31 de diciembre de 2026 la compensación de la renta de alquiler a los arrendadores o propietarios afectados por la suspensión de los desahucios.
En el Capítulo II se aprueban varias medidas en materia energética.
- Se establecen para el 2026 los descuentos de energía eléctrica a consumidores domésticos vulnerables y vulnerables severos. Se amplía hasta el 31 de diciembre de 2026, la prohibición de corte de suministros de agua, gas natural y energía eléctrica a consumidores vulnerables.
En el Capítulo III se aprueban medidas sobre pensiones y otras prestaciones públicas.
- Las pensiones contributivas y las pensiones de clases pasivas para el año 2026 se revalorizan con carácter general en un 2,7% respecto a su importe a 31 de diciembre 2025.
- Las cuantías mínimas de las pensiones contributivas y de las pensiones de clases pasivas, se incrementan según los anexos I y II de la norma.
- Se establece en 3.359,60€ mensuales el límite máximo para la percepción de las pensiones públicas.
- Se fija el complemento de brecha de género en 36,90 euros mensuales.
- Las pensiones no contributivas de invalidez y jubilación tendrán un importe anual de 8.803,20€.
- Se actualizan las cuantías anuales de las prestaciones familiar en su modalidad no contributiva por hijos a cargo, por nacimiento o adopción, por orfandad por violencia contra la mujer y subsidio para gastos de transporte, entre otras prestaciones.
- Se establecen los límites de ingresos anuales en el año 2026 para las personas beneficiarias del Ingreso Mínimo Vital con hijos a cargo.
- Se actualiza la base máxima de cotización para el 2026 (art.9) en 5.101,20€/mensuales.
- Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI): para el 2026 la cotización adicional será de 0,9% (el 0,75% cargo empresa y 0,15% trabajador).
- Cotización adicional solidaridad: se establecen los tipos de cotización aplicables a las retribuciones que superen el tope máximo de cotización.
En el Capítulo IV se aprueban medidas en materia de empleo:
- Se prorroga el SMI del 2025 para el 2026 hasta que se determine una nueva cuantía.
- Las empresas beneficiarias de las ayudas directas previstas en este RDL no podrán justificar despidos objetivos durante el 2026 basados en el aumento de los costes energéticos. Las empresas que se acojan a las medidas de reducción de jornada o ERTE por causas relacionadas con la invasión de Ucrania, no podrán utilizar esas mismas causas para efectuar despidos.